五百九十四章 万通医疗（2026月

可是这次她们两个的小算盘真是打错了，尤里娅这个女人和别人不太一样，她对中国的国情也不太shen谙，对于走走夫人路线更没有shen刻的认识。＋，所以她很固执的认为，自己唯一的老板就是洪涛，至于韩雪和谭晶，她虽然表面上承认她们也是老板，但是内心里一直都把她们两个当成了洪涛的女人，在听洪涛的还是听韩雪的问题上，她义无反顾的选择了前者。

这下韩雪和谭晶可就倒霉喽，不光没找到qiang力帮手，反倒多了尤里娅这么一个凶残的帮凶。gen本就不用洪涛亲自动手，她就已经把这两位经理给折腾得腰酸tui疼，洪涛有时候反倒要去充当好人，在关键时刻把韩雪和谭晶从尤里娅手里解救chu来，否则这两位养尊chu1优的女人就该哭天抹泪了。

不过通过这件事儿，洪涛发现自己获得了一个以前想得到也得不到的好chu1，那就是尤里娅成了一个众矢之的。韩雪和谭晶都在背后和自己说过她的无数坏话，每天还像盯贼一样盯着她。这下洪涛倒是省心了，原本他还怕尤里娅和韩雪、谭晶混熟了之后，容易让她们失去必要的警惕xing，现在看来，她是没这个机会了。如果现在自己消失一段时间，这个尤里娅估计会被韩雪和谭晶联合给开除喽。

其实这zhong现象在大单位里很普遍，这就是一zhong领导的艺术，每位上位者都会采用这zhong方式来guan理手下的人。不guan是公司领导还是政府一把手，他们都不会愿意看到手下人太团结，这样会让他们很难guan理。所以创造chu来一个或者几个公敌，扔到公司里。不光没有害chu1，对领导人来说。还是非常有好chu1的。

当然了，这样zuo会影响工作效率，如果搞得太过分，还会chu现很大的副作用。不过对于领导来说，工作成绩并不是排在第一位的，保持自己的权威不受侵犯才是第一要务，消除可能来自手下的威胁才是重中之重。如果一个公司或者一个办公室里没有内斗，那这个公司和办公室的领导基本离完dan也就不远了。

洪涛对于这些玩意心里明白，但是从来没实践过。他从心底恶心这一tao东西。如果遇到这zhong事儿，他宁愿选择躲避。实在躲不开的话，他就离开这环境，这也是他上辈子离开大bu委的工作，选择去自己干的主要因素。他宁可去走关系、送礼、行贿，也不愿意每天坐在办公室里，琢磨一会儿开会的时候应该说哪句话才合适，更不愿意时不时的就得选择去站队。

尤里娅这个公敌是无心cha柳柳成荫，洪涛暂时没有去阻止这zhong情况的发展。因为尤里娅在他心里还不是自己的人。目前她的这zhong境遇正好符合自己的需求。人吧，就是这么虚伪，当初洪涛自己shen恶痛绝的东西，现在chu现在他的手下shen上了。他非但不去制止，反而乐享其成起来，所以说有一句话是亘古不变的真理：pigu决定脑袋！

这件事儿除了成功的孤立了尤里娅之外。还给洪涛带来了一个好chu1，那就是公司员工的从众心理。看到韩雪和谭晶这样的最高层领导都已经积极加入到锻炼中去了。公司里的其他员工自然要琢磨一下自己举动。不跟随领导爱好的肯定不是好员工，于是大家通过各zhong渠dao。纷纷表示要和领导同进退，也要进入到健shen活动中来，哪怕是早起一小时或者晚回家一小时也在所不惜。

面对广大员工积极要求进步的呼声，洪涛表示很欣wei。既然大家都爱锻炼shenti，不guan是chu于什么目的，都是个好事儿。shenti是革命的本钱嘛，而且这也是一zhong企业文化，可以让企业更有团聚力。于是在洪涛的幕后支持下，愿意加入健meicao2团队的，公司提供免费的名额，愿意加入到搏击训练里的员工，洪涛把大力贡献了chu去，每天下午早下班半个小时，然后由大力带着他们进行一个小时的搏击训练。

不光有免费的健shen班可以参加，洪涛还让韩雪和谭晶代他宣布了一个决定。每年五月份公司都会举办一场健shencao2、瑜伽和搏击比赛，获得前三名的员工都能得到一份儿大奖，奖金额度就是获奖本人的全年工资。有了这个ju大的奖金刺激，员工们参加健shen活动的积极xing就更高了，饭可以不吃，但是健shencao2和搏击